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新出特肖公式规律70期:農民工考公務員打破公考招錄“文憑論”

2015-03-27 00:27:10
來源:荊楚網

江南一肖公式规律 www.ruyke.icu   3月25日,記者從四川人事考試網獲悉,四川省2015年從優秀村干部、優秀工人農民和服務基層項目人員中考[微博]試錄用鄉鎮機關公務員[微博]1655名,其中面向優秀村干部138名、面向優秀工人農民119名。( 3月26日中新網)

  從優秀工人農民中招錄公務員,四川并不是第一個“吃螃蟹”的。早在2010年12月底,甘肅省就已經確定啟動針對工人和農民的公務員招錄試點工作。國家公務員考錄工作在2011年推出的三項改革創新舉措中,也包括從村(社區)干部、優秀工人、農民中考錄公務員,這傳遞了一個信息:公務員招錄多元化的力度將進一步加大,不拘一格用人選才將成為一個常態。種種探索,好處是顯而易見的:既為公務員隊伍輸入新鮮血液,又為優秀人才拓闊發展空間,更為社會提供用人導向。

  眾所周知,公務員“逢進必考”,但招錄中“一刀切”的標準和門檻確實也擋住不少人才,比如學歷要求。如果按統一要求,農民工也許大部分都不具備條件。然而他們長期工作在基層一線,與農村生活“接地氣”,積累了豐富的實踐經驗,走上公務員崗位,既能有利于更好地服務百姓,對地方上來說也是實現公務員的多元選擇和錄用,更能激發公務員隊伍活力。

  向農民工招聘公務員,實際上給了一個零起點的考試和競爭平臺,剝去了身份、地位、背景、關系,留下的是純粹的實力和干勁,等級觀念靠了邊,能力實踐說了算。優秀的農民工可能在學歷上不占優勢,他們沒有一般公務員的學歷,但對于鄉鎮基層工作來說,他們卻占有一定的優勢,他們是田野里最活躍的一批農民精英,他們比在空調間中成長起來的公務員更加了解“鄉土文化”,更能與群眾心貼心,讓群眾信服。

  長期以來,我們衡量一個人是不是人才,尺子只有一把,這就是學歷如何,有無文憑。這樣的“一刀切”,遂衍生出了一個悖論。誰也沒有說文憑是萬能的,但實際奉行的則是沒有文憑是萬萬不能的;誰也沒有說文憑就等于水平,但意識里依然是有沒有水平就要看文憑。在唯文憑的時代,不少農民盡管有真才實學,但因為學歷不夠,所以不但與公務員無緣,而且被排斥在人才隊伍之外。

  “我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”,清代龔自珍的吶喊在今天變成了現實。現在公務員大門向工人農民打開,就是一個證明。當然,這種招考,也須透明公開,接受社會監督。

  王惜朝

編輯:筱炘
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